3月25日，市民政局党组书记、局长宇旻到市社会福利中心调研工作，并主持召开专题座谈会。市社会福利中心党支部书记、主任蒋礼等班子成员陪同调研，市社会福利中心中层以上干部参加座谈。

在听取了市社会福利中心主任蒋礼的工作汇报后，宇旻充分肯定了市社会福利中心的工作。他指出，事业都是干出来的，市社会福利中心有一批想干事、能干事、会干事、干成事的职工队伍，大家把平凡的工作当事业干，干得很精彩、很出彩、很抢彩，为民政福利机构争了光、添了彩。

对于如何做好下一步工作，宇旻强调了三点意见。

一是如何看，主要看工作有什么重要意义，这事关我们工作的信心、动力与激情。宇旻指出，我们要充分认识社会福利工作是爱心的集中汇聚与表达，是解决民生事业中最痛点、最难点的问题，是为最困难的群体提供支撑和保障，非常具有职业幸福感和成就感。我们过去打下了坚实的基础、打开了发展空间，为未来发展开好了局、起好了步。我们面临良好的发展机遇，并承担了辐射示范、指导引领的职责重任，任务虽艰巨，但前景可期。

二是如何干，我们的目标是实现单位高质量发展。宇旻指出，要守正创新，坚持单位发展历程中取得的宝贵经验，要避免走老路，要开阔眼界、打开思路、转变观念；要统筹组织，既要统筹新、老院发展，又要合理统筹组织人员调配分工，形成发展合力；要激励约束，树立正面导向，建立负面清单，既有物质激励，更重精神鼓励，最大限度调动职工队伍的积极性；要示范引领，对全市养老育幼服务业、每个岗位都要发挥示范作用，班子成员要带头示范、带头干事，要树新风正气。

三是如何强，让市社会福利中心五块牌子都强起来。宇旻指出，要思想引领，福利机构兜底保障是政治任务，要将思想工作置于首位，绝不允许出现偏差；要重人才培养，人才是支撑单位长远发展的核心要素，尤其要加强高端人才的引进、培养；要精细管理，确保绝对不出问题，管理要有力度、有温度、有精度，将所有资源用到最极致，将所有潜力挖掘到最极限。要营造干净的生态，要心往一处想、劲往一处使，全身心投入工作，要将每一分钱都用于服务对象，绝不能让干部职工在廉洁干事上出现问题。

宇旻还强调了福利机构疫情防控、安全生产和维护稳定工作。

(何  阳)